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Administrateur adjoint de la CIDPHN*, Indemnisation Navire et Rail Canada

Indemnisation Navire et Rail Canada, Transports

Possibilités de nominations | Postes archivés

Portefeuille : Transport

Titre du poste : Administrateur adjoint de la CIDPHN*

Organisation : Indemnisation Navire et Rail Canada

Lieu du siège social : Ottawa (Ontario)

Lieu de travail : Région de la capitale nationale

Type : Temps partiel

Taux journalier : 475 $ - 550 $

Date de clôture : 15 juin 2026

Numéro d’opportunité : J0326-0740

 

*Caisse d'indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires.

La Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires, établie en vertu de la Loi sur la responsabilité en matière maritime, est un compte à fins déterminées du Trésor du gouvernement du Canada. Elle a été créée en 1971 sous le nom de Caisse des réclamations de la pollution maritime et est devenue la Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires en 1989. La Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires a changé son nom public pour devenir le Fonds Navire – Indemnisation Navire et Rail Canada. La Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires est le fonds d’indemnisation national du Canada en cas de déversement d’hydrocarbures. Il est financé par les membres de l’industrie qui reçoivent des hydrocarbures au Canada ou exportent de hydrocarbures du Canada et fournit une indemnisation pour les dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par tout type de déversement d’hydrocarbures attribuable à tout type de navire, et ce, même si on ignore l’origine du déversement. La Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires est surveillée par un administrateur indépendant du gouvernement qui est responsable d’enquêter sur les réclamations, de les évaluer et de faire des offres d’indemnisation à leur égard.

L’administrateur adjoint exécute des tâches et des fonctions qui lui sont attribuées par l’administrateur conformément à la Loi sur la responsabilité en matière maritime, y compris l’évaluation et le paiement de réclamations. L’administrateur adjoint de la Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires supervise une petite équipe d’experts responsable de gérer les réclamations et d’élaborer des documents pour aider les demandeurs à présenter des réclamations. La Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires mène également des activités de sensibilisation pour faire connaître son existence et sa disponibilité à verser une indemnisation, et offre de faire des présentations, des webinaires et des séances d’information aux demandeurs potentiels.

Pour plus d’informations sur l’organisation et ses activités, suivre le lien vers le site Web de l’organisation ci-dessus.

 

Études et expérience

 

Veuillez-vous assurer que les renseignements fournis dans votre curriculum vitae et votre lettre de motivation démontrent clairement comment vous répondez à chacun des critères suivants :

  • Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent tel que le droit ou l’administration des affaires, ou une combinaison équivalente et acceptable d’études, de formation liée à l’emploi et d’expérience ;

  • Un diplôme en droit d’une université reconnue et être membre du barreau d’une province ou d’un territoire canadien serait considéré comme un atout ;

  • Expérience de la gestion au niveau de la direction dans une organisation du secteur public ou privé ;

  • Expérience dans deux ou plus des domaines suivants : transport maritime ; relations publiques ; droit ; communications ; relations avec la collectivité ; mobilisation des intervenants ; ou politiques publiques ;

  • Expérience des domaines du transport maritime ou des assurances serait considérée comme un atout ;

  • Expérience de la réalisation d’enquêtes indépendantes ou du traitement des demandes de renseignements dans un contexte de prise de décision serait considérée comme un atout.

 

Connaissances, compétences et capacités

 

Les critères suivants seront évalués :

  • Connaissance du mandat et des objectifs de la Caisse d’indemnisation des dommages dus à la pollution par les hydrocarbures causée par les navires ;

  • Connaissance de la gouvernance d’entreprise et des pratiques exemplaires ;

  • Connaissance des lois et règlements canadiens et des conventions internationales liées au transport maritime ;

  • La connaissance des faits nouveaux liés aux tribunaux administratifs serait considérée comme un atout ;

  • La connaissance de la structure et des activités du gouvernement fédéral serait considérée comme un atout ;

  • Excellentes aptitudes à la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;

  • Capacité à gérer efficacement des ressources humaines et financières ;

  • Capacité à examiner et à analyser des renseignements techniques complexes et de penser de façon stratégique ;

  • Capacité à gérer les communications avec divers intervenants.

 

Exigences linguistiques

 

La maîtrise des deux langues officielles est préférable.

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme dans l’évaluation des candidats. Votre profil en ligne doit inclure votre niveau de compétence en expression orale et en compréhension de votre deuxième langue officielle.

 

Qualités personnelles

 

Les éléments suivants feront l’objet d’une vérification par des références à une date ultérieure:

  • Bon jugement

  • Normes d’éthique élevées et intégrité

  • Vision et leadership

  • Réflexion stratégique

  • Excellentes aptitudes relationnelles, notamment tact et diplomatie

 

Équité, diversité et inclusion

 

Le Gouvernement du Canada s’est engagé à fournir un lieu de travail sain et accessible, et à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu’elle dessert. Dans cette optique, toutes les personnes nommées devront prendre des mesures pour promouvoir et maintenir un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et exempte de harcèlement.

Les candidats qui sont membre d’un ou de plusieurs des groupes visés par l’équité en matière d’emploi sont encouragés à s’auto-déclarer au moment de postuler. Une préférence pourrait être accordée aux individus qui appartiennent à l’un ou à plusieurs des groupes suivants : les Autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les femmes.

 

Facteurs d’admissibilité et conditions d’emploi 

 
  • Les personnes nommées doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d’éthique et d'activités politiques à l’intention des titulaires de charge publique tout au long de leur mandat.
  • Toutes les personnes nommées sont assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. De plus, les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d’intérêts et à l’éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilité ainsi que leurs activités extérieures.
  • Toutes les personnes nommées sont assujetties aux Modalités applicables aux personnes nommées par le gouverneur en conseil. Elles doivent observer les normes de probité les plus élevées et adopter en milieu de travail des comportements assurant le respect, l’égalité et la dignité de toutes les personnes avec lesquelles elles interagissent au travail, en tout temps. Le Code de valeurs et d'éthique du secteur public décrit les valeurs et comportements attendus des fonctionnaires, y compris la valorisation de la diversité et la création de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination. Les personnes nommées par le gouverneur en conseil doivent respecter et défendre ces valeurs et principes tout au long de leur mandat public.
  • Les personnes nommées doivent également respecter les principes de tout code de conduite applicable à l’organisation dans laquelle elles sont nommées.
  • La personne nommée ne peut accepter ni occuper de charge, d’emploi ni exercer d’activité incompatible avec ses pouvoirs et ses fonctions (prévu par la loi).
  • La personne nommée doit résider ou être disposée à déménager dans la région de la capitale nationale ou à une distance raisonnable du lieu de travail.
  • La personne nommée doit être disposée et apte à voyager partout au Canada et à l’étranger, au besoin.
  • La personne nommée doit être en mesure de s’engager pour une moyenne de trois jours par semaine en fonction des exigences opérationnelles.

 

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada et sera publié sur la page LinkedIn du gouvernement du Canada.

Une liste de candidats qualifiés pourrait être établie et être prise en considération pour d’autres possibilités de nomination.

 

Comment postuler

 

Les candidats et les candidates doivent soumettre leur dossier de candidature, comprenant leur curriculum vitae et leur lettre de motivation, à la directrice des processus de sélection, Secrétariat du personnel supérieur, Bureau du Conseil privé, au plus tard à 23 h 59, heure de l’Est, le 15 juin 2026, via le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

Pour en savoir plus ou si vous avez besoin de soutien ou de mesures d’adaptation pour soumettre votre candidature en ligne, veuillez consulter la page Comment postuler sur le site Web. Pour connaitre les autres options disponibles pour soumettre une candidature autrement qu’en ligne, veuillez consulter la page Aide à remplir une demande.